RECRUTARE IN 10 PASI

1. Stabilirea fisei postului (cerinte obligatorii, abilitati necesare, cunostinte, tip de personalitate, alte detalii necesare pentru companie)

2. Identificarea metodei de selectie potrivita postului si promovarea acestuia

3. CV Screening - respingerea candidatilor aplicanti care nu se potrivesc profilului cerut

4. Phone Screening - investigarea candidatilor alesi in prima etapa

5. Interviul & Evaluarea - investigarea candidatilor alesi. Testarea teoretica sau practica a cunostintelor, personalitatii

6. Prezentarea listei scurte formata din candidatii propusi pentru acest post

7. Stabilirea interviurilor finale dintre CLIENT şi CANDIDAT

8. Identificarea candidatului potrivit - va suntem alaturi pentru a va ajuta sa luati decizia potrivita in alegerea noului coleg

9. Expunerea garantiei - in functie de post si responsabilitati, va propunem o perioada de garantie pentru angajatul recrutat. Perioada de garantie variaza intre 1 – 6 luni

10. Asistarea integrarii angajatului la noul loc de munca. Orice inceput poate fi dificil. De aceea, consultantii nostri vor asista perioada de integrare a angajatului in noul mediu de lucru.

ABONARE NEWSLETTER

Newsletter - pentru a primi direct in email noutatile Altres aboneaza-te!

SANSA TA

Dezvolta-te ! Aplica online - CV-ul tau si noi iti vom gasi noi oportunitati de a-ti modela viitorul !

SERVICII RECRUTARE PENTRU SHOWROOM

RELATIA dintre firma dumneavoastra si clienti este foarte importanta. De aceea, va oferim oamenii cu care CLIENTII dumneavoastra vor fi FERICITI !

În ultimii ani, modalitatea de ambalare a devenit la fel de important ca si calitatea produsului în sine.

Pentru multi dintre noi, satisfactia primirii unui serviciu de calitate echivaleaza cu un discount serios, sau, cu promisiunea revenirii la acel serviciu.

Relatia dintre CLIENT si personalul de show-room este mai mult decât una tranzactionala! Este una consultativa si determinanta pentru CLIENT.

AVANTAJELE EXTERNALIZARII SERVICIILOR DE RECRUTARE

Consultanta profesionista în angajarea personalului

Garantie pentru persoanele angajate

Servicii de consultanta si integrare organizationala pentru angajatii recrutati prin ALTRES

Identificarea si rezolvarea diferitelor situatii de munca

Eficientizarea activitatii show- roomului

Reducerea costurilor de recrutare

Stagnarea fluctoatiei de personal.